Falta de alinhamento entre mercado e trabalhadores desafia contratações
O que as empresas querem? O que os trabalhadores esperam? Por que sobram tantas vagas e há muitas pessoas desempregadas? Afirmar que o problema é apenas a baixa capacitação está correto? Mas, por que mesmo entre trabalhadores com formação universitária faltam habilidades mínimas? A presidente da Associação Comercial de Irati, Samara Coelho; a psicóloga organizacional responsável por uma empresa que faz o recrutamento de pessoas, Daniele Pires Soares; e o gerente da unidade do Senac em Irati, Denilson Alessi discutem estas e outras questões que impactam na empregabilidade
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A incompatibilidade entre as necessidades das empresas e as expectativas dos trabalhadores tem sido um dos principais desafios para o mercado de trabalho. Em Irati e região, muitas vagas permanecem abertas por falta de candidatos, enquanto diversas pessoas enfrentam dificuldades para encontrar oportunidades de trabalho que ofereçam as condições que esperam. Exemplo disso é a falta de interesse por vagas em áreas de produção e operacionais, como destaca o Instituto Bem Estar, que tem o recrutamento de pessoas como uma de suas atividades.
“A principal dificuldade está no alinhamento entre o perfil do candidato e os requisitos da vaga. Muitas empresas exigem experiência prévia, o que limita as oportunidades para quem busca o primeiro emprego ou uma transição de carreira. Além disso, algumas funções exigem habilidades técnicas ou comportamentais específicas, e nem sempre encontramos candidatos com essa qualificação. Outro fator é a falta de interesse em determinadas áreas, como produção e operacional, onde há alta demanda, mas pouca procura”, observa a psicóloga organizacional Daniele Pires Soares, proprietária do Instituto Bem Estar.
A escassez de profissionais qualificados impacta diversos setores, segundo a presidente da Associação Comercial e Empresarial de Irati (Aciai), Samara Coelho. “A grande demanda é a Indústria, depois vem prestadores de serviços na área alimentícia (lanchonetes, restaurantes, sorveterias) e em terceiro lugar a área administrativa. Essas são as áreas com maior número de vagas de trabalho”, afirma Samara.
Apesar do alto número de vagas, a dificuldade de preenchimento persiste. Com o objetivo de reduzir essa lacuna, a Associação Comercial realiza nesta sexta-feira, 21 de fevereiro, o Mutirão de Empregos, na Rua da Cidadania, das 9h às 12h. O evento conta com a parceria de diversas instituições, como Senac, Instituto Bem Estar, Sistema FIEP-IEL, Agência do Trabalhador de Irati, Secretaria de Indústria e Comércio, Prefeitura Municipal e Sindicato da Indústria da Madeira e Mobiliário de Irati.
Durante o mutirão, empresas locais oferecem oportunidades de emprego em diversas áreas. Além de conferir as vagas disponíveis, os participantes poderão participar de entrevistas diretamente no local. “Há muitas empresas participantes que mandaram o número de vagas que será divulgado no mural das oportunidades. Outras empresas irão montar tendas. Dentre elas: Yazaki, grupo Ivasko, Fobrás, Employer e Via araucária”, relata a presidente
